Zwei Stellenangebote
Verstärken Sie unser Team in der Material- und Lagerwirtschaft (m/w/d)
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Material- und Lagerwirtschaft (m/w/d)
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerlogistik oder Berufserfahrung im Bereich Sanitär? Dann bewerben Sie sich jetzt! Auch Quereinsteiger mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation sind willkommen!
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend (24.12.) sowie Silvester (31.12.) gelten als arbeitsfreie Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Teilzeitstelle, 20 Stunden/Woche (Aufstockung möglich)
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in der kommunalen Wasserwirtschaft
- Stabile Gehaltsstruktur mit dem dazugehörigen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Fahrradleasing "Jobrad"
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: info[at]rheingauwasser[dot]de
Für Fragen vorab stehen Ihnen Corinna Dröser, Leitung Einkauf (Telefon: 06123 70278-17) und Silvia Bräuer, Personalsachbearbeitung (Telefon: 06123 70278-11), gerne zur Verfügung.
Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (m/w/d)
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, oder nach Absprache eine/n Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (m/w/d).
Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation sind gerne willkommen!
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend (24.12.) sowie Silvester (31.12.) gelten als arbeitsfreie Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Stabile Gehaltsstruktur mit dem dazugehörigen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Tarifliche Zulagen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorgung
- Jubiläumszuwendung
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Feste Arbeitszeiten (Mo-Do 7:00-16:00 Uhr und Fr 7:00-13:00 Uhr)
- Krisensicherer Arbeitsplatz in der kommunalen Wasserwirtschaft
- Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Überstundenausgleich oder Entlohnung der Rufbereitschaft
- Umfangreiches und vielfältiges Fortund Weiterbildungsprogramm
- Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
- Fahrradleasing "Jobrad" (auch zur privaten Nutzung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für Fragen vorab stehen Ihnen Nico Bierod, Wassermeister (Telefon: 06123 70278-32) und Silvia Bräuer, Personalsachbearbeitung (Telefon: 06123 70278-11), gerne zur Verfügung.
Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.